El protocolo de ruido tiene una particularidad que lo diferencia del de iluminación: además del ambiente hay que describir la exposición de la persona, y eso obliga a decidir entre nivel sonoro y dosimetría.
Qué aprueba
El Artículo 1 aprueba el Protocolo para la Medición del Nivel de Ruido en el Ambiente Laboral, obligatorio para todos aquellos que deban medir ruido conforme a las previsiones de la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo N° 19.587.
Cuánto vale la medición
El Artículo 2 establece que los valores de la medición de ruido tienen una validez de doce (12) meses.
Qué pide el formulario
- Identificación del establecimiento y del sector o puesto relevado.
- Instrumental: marca, modelo, número de serie y fecha de calibración.
- Fecha y hora de la medición y condiciones del lugar de trabajo.
- Fuentes de ruido identificadas y tiempo de exposición del trabajador.
- Niveles acústicos:
LAeq(nivel continuo equivalente con ponderación A) yLCpico(nivel de pico con ponderación C). - Datos de dosimetría cuando la característica de la exposición lo requiere.
- Verificación de cumplimiento y conclusiones del profesional, con las recomendaciones correctivas.
Nivel sonoro o dosimetría: cómo se decide
Es la decisión técnica que define si el protocolo sirve.
Medición de nivel sonoro cuando el puesto es estable: el trabajador permanece en un lugar, las fuentes son constantes y una medición representativa describe la jornada.
Dosimetría cuando la exposición varía: el trabajador rota entre sectores, la maquinaria arranca y para, o hay picos intermitentes. Acá una medición puntual puede dar cualquier cosa según el minuto en que se tomó.
El error clásico es medir nivel sonoro en un puesto móvil porque es más rápido, y quedar con un protocolo que no describe la exposición real de nadie.
LAeq conforme y LCpico no conforme
Pasa seguido y no es una contradicción: el LAeq promedia energía en el tiempo, y el LCpico captura el impacto instantáneo. Un sector con prensas puede tener un promedio aceptable y picos que superan el límite. Por eso los dos campos existen y se informan por separado.
Cómo se registra en Inditia Safe
El módulo Mediciones guarda los protocolos de ruido junto a los de iluminación y puesta a tierra, con la fecha de cada uno y el aviso de vencimiento a los doce meses. Los protocolos quedan firmados y con su estado de conformidad por establecimiento.
Fuente oficial
- Resolución SRT 85/2012 — texto oficial
- Normas que modifican la Res. 85/2012
- Protocolo, formulario editable y guía práctica (SRT)
- Guía práctica N° 2 — El ruido en el ambiente laboral (SRT)
Esta página resume la norma con fines informativos y no constituye asesoramiento legal. El texto oficial es el único válido y puede haber sido modificado después de la fecha de verificación.
Preguntas frecuentes
¿Cada cuánto se mide el ruido?
Los valores tienen una validez de doce meses. Si cambia una fuente de ruido, se incorpora maquinaria o se modifica el proceso, la medición anterior ya no representa el puesto y corresponde repetirla.
¿Cuándo hace falta dosimetría y no sólo nivel sonoro?
Cuando la exposición del trabajador varía a lo largo de la jornada o se desplaza entre sectores, una medición puntual no describe la dosis recibida. El formulario tiene campos específicos para los datos de dosimetría.
¿Qué es el LCpico y por qué se registra aparte?
Es el nivel de pico medido con ponderación C, que captura impactos breves e intensos —un golpe de prensa, un escape de aire—. El promedio energético LAeq puede dar conforme y el pico no, porque miden fenómenos distintos.
¿La medición de ruido reemplaza los exámenes de audiometría?
No. Son cosas distintas: la medición describe el ambiente y la audiometría, incluida en los exámenes periódicos por exposición a ruido, describe a la persona.