Acá se cometen dos errores en el mismo párrafo: calcular un índice de frecuencia y compararlo con las cifras de la SRT. Son indicadores distintos, con bases distintas, y no se comparan.
Los índices que la SRT calcula
Los índices publicados son los recomendados por la XIII Conferencia Internacional de Estadígrafos del Trabajo. La OIT recomienda que el cálculo considere sólo los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con baja laboral.
Índice de incidencia global
(Casos con baja laboral + casos con secuela incapacitante) × 1.000
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Personas trabajadoras cubiertasComputa los casos notificados —accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, accidentes in itinere y reingresos— con al menos un día de baja laboral o secuela incapacitante sin días de baja, cada mil personas trabajadoras cubiertas, para el período de un año.
Índice de incidencia de AT y EP
(AT y EP con baja + casos con secuela incapacitante) × 1.000
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Personas trabajadoras cubiertasEl mismo cálculo pero excluyendo los accidentes in itinere y los reingresos. Es el índice que describe lo que pasa en el trabajo, no yendo al trabajo, y por eso es el que sirve para evaluar la gestión preventiva de un establecimiento.
Índice de pérdida
Jornadas no trabajadas × 1.000
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Personas trabajadoras cubiertasRefleja la cantidad de jornadas no trabajadas en el año por cada mil personas cubiertas.
Duración media de las bajas
Jornadas no trabajadas
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Casos con días de baja laboralEl promedio de jornadas no trabajadas por cada persona damnificada, contando sólo los casos con baja laboral.
Los dos índices de gravedad son complementarios
No son excluyentes: el índice de pérdida mide el impacto total sobre la organización y la duración media mide la severidad por caso.
Un ejemplo del porqué. Dos establecimientos con la misma incidencia:
| Casos | Jornadas perdidas | Duración media | |
|---|---|---|---|
| Establecimiento A | 10 | 40 | 4 días |
| Establecimiento B | 10 | 300 | 30 días |
La misma incidencia, el mismo número de casos, y dos problemas completamente distintos: A tiene lesiones leves recurrentes, B tiene lesiones graves. Informar sólo incidencia esconde eso.
Por qué el índice de frecuencia no aparece
El índice de frecuencia clásico —casos por millón de horas-hombre trabajadas— es un indicador legítimo y muy usado en la industria, sobre todo en empresas con casa matriz en el exterior. Pero no forma parte de las definiciones metodológicas de la SRT, que trabaja con incidencia cada mil trabajadores cubiertos.
La consecuencia práctica: si tu cliente reporta índice de frecuencia a su corporación y vos querés compararlo con la media del sector que publica la SRT, no se puede. Hay que calcular el índice de incidencia sobre la misma base que la SRT.
Calculalo con tus números
Armamos una calculadora de índices de siniestralidad con estas mismas fórmulas: ingresás casos, jornadas perdidas y trabajadores cubiertos, y salen los cuatro índices. Los cálculos corren en tu navegador, así que los datos del cliente no salen de tu máquina.
Cómo se registra en Inditia Safe
El módulo Incidentes guarda los casos con su tipo, gravedad, jornadas perdidas y estado de investigación, que son los insumos de estos cálculos. El Panel de Inicio los muestra consolidados por empresa.
Fuente oficial
- Definiciones y notas metodológicas sobre accidentabilidad (SRT)
- Programa de Empleadores con Siniestralidad Elevada (PESE)
Esta página resume la norma con fines informativos y no constituye asesoramiento legal. El texto oficial es el único válido y puede haber sido modificado después de la fecha de verificación.
Preguntas frecuentes
¿La SRT publica un índice de frecuencia?
No. Las definiciones metodológicas de la SRT incluyen índices de incidencia, de gravedad, de mortalidad y de letalidad, pero no un índice de frecuencia por millón de horas trabajadas. Ese indicador viene de la práctica internacional y es válido, pero no es comparable con las cifras de la SRT.
¿Qué casos entran en el cálculo?
La OIT recomienda considerar sólo los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con baja laboral. Los índices de la SRT computan los casos con al menos un día de baja o con secuela incapacitante sin días de baja.
¿La incidencia global incluye los accidentes in itinere?
Sí, la global incluye accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, accidentes in itinere y reingresos. El índice de incidencia de AT y EP los excluye: por eso son dos índices distintos.
¿Para qué sirve la duración media de las bajas?
Para distinguir muchos casos leves de pocos casos graves. Dos empresas con la misma incidencia pueden tener duraciones medias muy distintas, y eso cambia por completo el diagnóstico.
¿Sobre qué base se calcula: trabajadores o horas?
Sobre personas trabajadoras cubiertas, cada mil. Es la diferencia central con el índice de frecuencia clásico, que se calcula sobre horas-hombre trabajadas.